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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEntspannte Atmosphäre
Dass man selten mit ihm arbeiten muss.
Mehr Durchsetzungskraft
Das die Führung hier keine Ahnung von der Praxis hat.
Die Führung sollte sich eingestehen, dass sie nicht die Krone der Schöpfung ist. Das Unternehmen ist nicht im Dax gelistet. Selbstüberschätzung ist keine Tugend. Hochmut kommt vor dem Fall.
Man sollte hier zurück auf den Boden der Tatsachen kommen!!
Der am besten bewertete Faktor von Lorek Apotheken Kiel (Vital Apotheke, Fortuna Apotheke, Skarabäus Apotheke,Apotheke im UKSH, Süd Apotheke) ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
als Frau ist man natürlich deutlich in der Überzahl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorek Apotheken Kiel (Vital Apotheke, Fortuna Apotheke, Skarabäus Apotheke,Apotheke im UKSH, Süd Apotheke) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unter aller Kanone. Sozialverhalten und Führung sind nicht tragbar. (das bezieht sich nicht auf die unteren Führungsebenen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Fortbildungen werden gezahlt, Aufstieg ist fast ausgeschlossen, das liegt aber am Berufsbild.
