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Lorit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lorit
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Aufs Bauchgefühl achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lorit
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Firmenwagen + Tankkarte
- Monatliches Grillen und zusammensitzen mit den Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersversorge
Flexible Arbeitszeit
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Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, die komplette Behandlung, man wird wie schlecht behandelt, wenn man nicht tut was der Chef sagt fliegt man
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Wird unten beschrieben.
Die Aufgabenverteilung. Während einige mit Arbeit überschüttet sind, haben einige Zeit für Frisurtermine während der Arbeitszeit.
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Alles, bin nach über 2 Jahren total enttäuscht, vorallem ist es ein Witz ein Firmenfahrzeug als Benefiz zu deklarieren, es muss aber am Wochenende im Betrieb stehen!
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büro und arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte an einem Strang ziehen und aufhören die Kollegen auszuspielen. Teamleiter sollten hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Wertschätzung in Form von Lob oder erreichbaren Bonis. Offene Kommunikation.
Diesen einen Mirarbeiter einbremsen bzw. von Anfang an kommunizieren welchen Stand oder Nicht-Stand dieser hat.
Die üble Nachrede bei Kundschaft oder Kollegen von diesem einen Kollege unterbinden. Auch das "Schlechtreden" von ausgeschiedenen Kollegen sollte, wenn nicht anders machbar, hinter verschlossenen Türen stattfinden und nicht bei "Festen" rausposaunt werden.
Was die Mitarbeiter zu sagen haben auch anhören und eventuell entsprechend handeln.
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Den Mitarbeitern auch zuhören und nicht alles selbst entscheiden. Die eigene politische Meinung anderen nicht aufdrücken.
Andere Herkunften auch akzeptieren!
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Gemacht, viele sogar, nicht angenommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Lorit ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Aufgaben waren immer interessant und zum Glück war ich meist alleine
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorit ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Puh, schwierig. Zufriedenheit sieht anders aus und hört sich anders an.
Aber das Firmenprospekt ist immerhin sehr familiär und schön gestaltet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hersteller oder Programmschulungen gibt es in regelmäßigen Abständen bei Neuerungen. Monteure dürfen auch auf Wunsch zu den Herstellern und erhalten Schulungen und Weiterbildungen.
3
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Wurde abgeblockt und durch neuen Mitarbeiter gedeckelt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lorit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lorit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lorit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lorit als eher traditionell.
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