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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUnser Chef ist ziemlich nett und offen. Es ist wie eine kleine Familie (wobei unser neuer da leider sehr viel weniger offen für Verbesserungsvorschläge ist)
Die Atmosphäre
Aufstiegsmöglichkeiten, flache Hierarchien, faire Bezwahlung, transparente Kommunikation
Der Zusammenhalt unter Kollegen
Dass die Gehälter zum vergleich der Leistungen was gemacht werden sehr niedrig
Arbeitsplanung
Es werden viele falsche Versprechungen gemacht
Die aktzeptanz an behinderten Menschen
Man lebt für den Betrieb
Einhalten was er verspricht. Ich habe abgesprochen, dass ich mehr lernen möchte und neue Aufgaben übernehmen möchte. Es wurde mir versprochen, aber seit fast einem Jahr hat sich nichts getan. Weder bin ich von der Bar in den Service (obwohl wir Service-Mangel haben) noch habe ich wie abgesprochen Dienstplan oder Lieferungen übernommen.
Klarer Arbeitsvertrag
Mehr Gehalt an die Mitarbeiter
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter und Ihre Probleme eingehen.
Desweiteren sollte er auch Kritik zulassen und annehmen.
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von L‘Osteria Niederrhein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man steht für einander ein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L‘Osteria Niederrhein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist absolut mager im Vergleich zu den Stunden, die man absolviert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich gut weiterbilden und auch höhere Stellen anstreben, jedoch muss man dafür 24/7 für La Famiglia leben
Man versucht dich wenn du Potenzial hast ins Management zu bringen
