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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeUmgangstton der 2 Kühlerdisponenten
Gute Sozialleistungen und flexible. Arbeitszeiten
Das die Bezahlung pünktlich ist
Seit 14 Monaten geht es bergab... Neuer Padron und sein Alleswisser...
Langer Arbeitsweg 3Schichtbetrieb. 7Tage Woche
Dienstleistung mit technischer Ausrüstung von vorgestern und auf dem Rücken der Angestellten.
Wie dort der Fahrer behandelt wird und in keinster Weise Rücksicht auf die Fahrer genommen wird
Erfahre Kollegen einbinden, Nachtzuschläge bezahlen, nicht auf,,billige Osteuropaer "setzen.
Freundlicheres verhalten dem Fahrer gegenüber Und korrekte Spesen Abrechnungen ein danke und ein offenes Ohr kann viel bewirken
Ein mal im Jahr eine betriebliche Versammlung wo jeder zur Verbesserung etwas bei tragen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt etwas über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles sehr positiv
