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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdass Verbesserungsvorschläge gerne angenommen werden und sehr willkommen sind!
Sehr menschlich
Es gab im Nachhinein leider nicht einen Punkt was gut war.
Gar nichts.
Hunde mit Absprache erlaubt, Mitarbeiterrabatte
Gehalt.
Umgang mit Mitarbeitern.
Image nach außen gut aber hinter die Kulissen sollte man nicht schauen.
dass man ernst genommen wird!
Hat häufig wenig Zeit
Unnötige private Arbeiten am Haus, Auto oder Tieren. Kündigung bekommt per Post und nicht persönlich. Es werden Sachen gesagt wo man nur den Kopfschütteln kann.
wenig nette Worte, extrem schlechte Kommunikation, sehr schlechte Bezahlung
Arbeitnehmer schätzen und bei der Weiterentwicklung unterstützen.
Noch mehr mit Mitarbeiter reden
Man sollte seine Arbeitnehmer gut und nicht wie eigentum behandeln.
Man sollte den Mitarbeitern zuhören und keine Vorwürfe machen. Die Mitarbeiter auch mal Loben. Den Rundumblick nicht verlieren. Den Mitarbeitern mehr zutrauen.Einfach Mensch bleiben.
nette Worte, bessere Kommunikation, faire Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Lucky-Pet Handels- und Produktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucky-Pet Handels- und Produktions ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Team selbst lief die Kommunikation ganz gut, jedoch aus der Richtung der Geschäftsleitung eine totale Katastrophe.
Nicht vorhanden
Ist gut aber verbesserungswürdig
So gut wie gar nicht. Es wird fast nix persönlich besprochen. Entweder telefonisch oder per Mail. Es werden Sachen nicht weitergegeben.
funktioniert gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mach deine Arbeit, beschweren darf man sich auch nicht und keine Möglichkeiten sein Gehalt zu verbessern, selbst wenn man viele Ideen mit einbringt die Kosten einsparen oder hilfreich sind.
Nicht möglich
Kleine Firma vom Lageristen zur Leiter des Einkaufs ist möglich
Karriere kann man überhaupt nicht machen. Man wird klein gehalten und Vorschläge werde nicht berücksichtigt. Wenn man zb als Lagerchef arbeiten soll gibt es nicht mal mehr Gehalt.
