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Lungenklinik 
Neustadt 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lungenklinik Neustadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lungenklinik Neustadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts mehr
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Lage der Klinik
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Viele gute Ärzte und gute Therapeuten und Krankenschwestern, halten den Laden am Laufen, auch wenn die Leitung alles andere als verlässlich ist.
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Die Parkplätze vor dem Haus
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

massive Selbstbestimmung und Mißachtung der Fürsorgepflichten an Mitarbeiter durch Arbeitgeber, Umgehung von Regelungen und Pflichten
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Kritisierende Arbeitnehmer sind nicht erwünscht und landen dann leider in der Kündigungslostrommel ohne Sozialauswahl.
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Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und die uneingeschränkte Gleichgültigkeit
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Hire and fire. Völlige Beziehungslosigkeit zu Arbeitnehmern. Pläne werden alle paar Monate über den Haufen geworfen, Unsachkenntnis wie man eine Klinik leitet.
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Fehlende Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört den kleinen Mitarbeitern zu und sondiert wirklich die aus, die sich seit Jahren hinter Titeln verstecken. Leider kommen nur die Speaker weiter und nicht die Maker.
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Man sollte endlich mal anfangen die Mitarbeiter mitzunehmen und eventuelle Vorschläge oder Kompromisse eingehen. Eine Stabile Geschäftsführung wäre mehr als wichtig
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keine Professionalität, Abschaffung der Vetternwirtschaft im Personalbereich, Lösung: Auswechseln der Führungsebene,
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Mehr Werbung
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erst Stabilität aufbauen. Verlässlichkeit und Qualität halten und aufbauen. Mehr Sachkenntnis darüber wie man einige Klinik führt. Mitarbeiter nicht wie austauschbare Nummern behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lungenklinik Neustadt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man nach der Pfeife der Leitenden arbeitet und keine Kritik übt dann kann man bestimmt die Karriereleiter nach oben klettern
1
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Überhaupt kein weiterkommen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lungenklinik Neustadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lungenklinik Neustadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Lungenklinik Neustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lungenklinik Neustadt als eher modern.
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