Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDen angenehmen Arbeitsplatz, die Abwechslung, die tollen Patienten und lieben Kollegen.
Als Mitarbeiter wird man ab Tag 1 super integriert und sehr herzlich ins Team aufgenommen :)
Die Möglichkeit auch mal an anderen Standorte zu arbeiten und so diese kennen zu lernen.
Dass man als Mitarbeiter immer wieder Wertschätzung für seine Arbeitsleistung erhält :)
jedes problem wird direkt gelöst
ALLES! Aber am schlimmsten sind die Vorgesetzten
Ausstattung des Büros
Integration von neuen Kolleg:innen
Standort des Back Office: rundherum um das Büro in Köpenick ist wirklich nichts. Bis auf einen Bäcker und Rewe keine Möglichkeit auch mal draußen Pause zu machen. Das Back Office wäre an einem Standort wie z.B. Hackescher Markt oder am Ku’damm besser aufgehoben.
Kommunikation und Wertschätzung
Ich empfinde meine Meinungsfreiheit als eingeschränkt. Liest sich nicht so schön was da passiert, ist aber leider die Wahrheit. 13 Einstern Bewertungen sind verschwunden!
Im Offboarding wenig interessiert
Ineffizienz hinsichtlich der Öffnungszeiten. Die Ärzte sind nicht jeden Tag bis spät abends im Dienst und die Verkaufszahlen der Kosmetika können die langen Öffnungszeiten meines Standortes keineswegs rechtfertigen
Lohn zu niedrig
Unternehmen schließen, mit diesen Chefs wird das nichts mehr!
Teilweise sollte das Praxispersonal aufgestockt werden. Leitfäden für neue Mitarbeiter um entsprechende Missverständnisse vorzubeugen.
Die Mitarbeiter schätzen
Wieder ein angenehmes Betriebsklima schaffen. Im bestenfalls die Geschäftsführung austauschen oder im Bereich Mitarbeiterführung schulen lassen.
Auch jüngere Mitarbeiter:innen einstellen und diese genauso integrieren und ernst nehmen wie die älteren.
Der am besten bewertete Faktor von M1 Med Beauty Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist mir nichts schlechtes bekannt.
Es gibt fast nur ältere Kollegen
Wir geben acht aufeinander.
Es stimmt, dass die M1 ein junges Team ist, aber hier sind auch viele Frauen mit Kindern, denen es möglich gemacht wird, sich an die heutigen Zeiten ( Schule, Kita ) zu halten.
Wie mit anderen auch, da wird kein Unterschied gemacht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M1 Med Beauty Berlin ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ohne Worte (Ex-Mitarbeiter)oder nur getroffene Hunde bellen (Arbeitgeber) trifft es dann wohl ganz gut. Der neuste Trend ist wenige Sterne verschwinden, 4-5 Sterne kommen aus dem M1 Takka Tukka Land a‘ la ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt.
Austausch mit den engeren Kollegen war schon da aber man muss auch explizit Fragen, um in Projekte eingebunden zu werden. Eine Einarbeitung gab es nicht wirklich. Manchmal wurden Aufgaben verteilt, ohne dass man darüber informiert wurde.
Man ist durchaus bemüht, aber natürlich ist es eine enorme Herausforderung wenn die Firmenzentrale in Berlin ist und der eigene Standort wo anders ist. Es kommen mehrmals pro Woche Mails mit wichtigen Infos wo sich dann herausstellt, dass dies für den eigenen Standort ansich nicht relevant sind
Durchnittlich gut, durch den starken Personalabbau haben die Mitarbeiter/Führungskräfte viel auf dem Tisch, jeder gibt sein Bestes
Eine Kommunikation von oben nach unten gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen gibt es nicht. Dennoch kann man es weit schaffen, wenn man wirklich möchte oder man bleibt halt in seiner Komfortzone.
Wer Lust auf Verantwortung hat und sich weiterentwickeln möchte, ist hier richtig!
gute Aufstiegschancen, M1 Akademie für Weiterbildungen/Spezialisierungen
Durch die Internationalität ergeben sich jeden Tag spannende Aufgaben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
