Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungIch fühle mich jederzeit eingeladen, meine Meinung und Ideen mitzuteilen. Führungskräfte kümmern sich um die Wünsche und Karrierewege der Mitarbeitenden und sind immer für Sie da.
- Teamzusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office Modell
- schönes Arbeitsklima
- Benefits
- offene Kommunikation
- familiäres Umfeld
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen, Zusammenhalt, Teamspirit, Zukunfsorientiert....
- Ermöglichung des Homeoffices
- Flexible Arbeitszeiten
- Benefits
- hilfsbereite Vorgesetzte und Kollegen
Sehr sozial, aber auch fordernd. Massageangebot 2 x p.W. im Haus. Tolle Firmenevents.
Es gibt "Lieblinge" und andere Mitarbeiter. Sehr hohe Leisrungserwartung/-Druck.
Schlecht finde ich den offenen Arbeitsbereich, es ist oft sehr unruhig. Auf der anderen Seite muss man nicht lange nach Hilfe suchen, jeder hört einen Hilferuf und kann sofort reagieren.
- Probleme mit Kollegen/GF werden teilweise nicht direkt mit der Person geklärt sondern aufgeschoben oder nicht angesprochen.
- die GF ist sich manchmal uneinig (Meinungsänderung)
Offene Büros
Vermeindlich eigenständiges arbeiten wird ständig überwacht. Wenig Rückhalt der "alten" Mitarbeiter. GF kann nicht loslassen. MA werden nicht einheitlich behandelt. Das Gehen wird niemanden schwer gemacht sondern sogar nahegelegt, sonst hat man "eigene" Wege. Sobald auf dieser Seite eine echte Bewertung auftaucht, werden MA gebeten eine gute Bewertung zu verfassen.
Nichts für selbstständig denkende Köpfe, die aufsteigen möchte. Motto: haben wir schon immer so gemacht zählt.
Vielleicht die derzeitige Arbeitsstrukturen überdenken
Die Leitung sollte sich einig sein.
- Kommunikation (Abteilungen untereinander/ manche Mitarbeiter und GF, Mitarbeiter untereinander)
Dass, was man anderen Unternehmen lehrt, auch selbst umsetzten.
-Trainingsangebot für die eigenen Mitarbeiter erweitern
Der am besten bewertete Faktor von Machwürth Team International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen sind freundlich, verständnisvoll und immer hilfsbereit.
Das Miteinander ist toll, es wird immer beruflich und ggf. privat unterstützt.
Growing together - wird hier gelebt!
Sehr gut und persönlich. Jeder wird von Jedem unterstützt soweit möglich. Auch außerhalb des Jobs treffen sich einige Kolleginnen und unternehmen etwas zusammen.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Natürlich kann nicht jeder/jede mit jedem gleich gut aber prinzipiell wird sich gegenseitig ausgeholfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann, es erfolgen fast monatlich interne Weiterbildungen
Weiterbildung und die eigene Entwicklung sind MTI sehr wichtig.
Es gibt keinen 100% klaren Pfad für den Aufstieg. Wer sich allerdings rein hängt und für die Firma etwas erreicht, erhält durchaus Möglichkeiten sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. (bei Interesse u.U. auch ins Ausland)
Als Praktikantin sind mir Karrierewege nicht bewusst.
Ich habe viel lernen können
