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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubtEs wird vieles angeboten, was ich von anderen Firmen so nicht kenne: Jobticket, Obstkorb, sämtliche Warmgetränke, Mineralwasser etc. und jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt und respektiert.
Der am besten bewertete Faktor von Mahlberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Beispiel welches ich immer gerne hervorhebe ist das man seine Mitarbeiter, selbst in corona Zeiten mit geschlossenen Türen 100%%%% weiter bezahlt! Das nenne ich hinter den Mitarbeitern stehen und wertschätzen. Das muss gesagt werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahlberg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Kritik am Unternehmen eher grundsätzlich am Einzelhandel. Der verkauf findet halt 6 Tage die Woche vor Ort statt und kann nicht im home Office oder ähnliches geführt werden sondern im persönlichen Beratungsgespräch. Daher hier ein Abzug hierfür, nicht aber am Unternehmen selbst, dieses regelt fast alle wünsche wenn erfüllbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
1 Stern Abzug - da im Unternehmen die Mitarbeiter , weil es so super dort ist, so lange bleiben, ist in Punkto Karriere es nicht so einfach.
