Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Markt 
Murnau 
am 
Staffelsee
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Markt Murnau am Staffelsee
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Markt Murnau am Staffelsee
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen, betriebliche Altersversorgung
Bewertung lesen
Das E-Bike-Leasing-Angebot
Bewertung lesen
Dass er pünktlich bezahlt und die oben bei Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein genannten Punkte.
Bewertung lesen
Lokal, keine Fahrtwege, wenig Überstunden
Bewertung lesen
Die modern ausgestatteten Büroräumlichkeiten. Die positive Kommunikationskultur. Möglichkeit Wasser und Kaffee zu erhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben bei Verbesserungsvorschläge. Im wesentlichen ärgert mich, dass die Führungsriege wahrscheinlich überproportional gut bezahlt wird dafür, dass sie so vieles verbockt - und man wie gesagt werde finanzielle noch monitäre Wertschätzung als "kleiner Angestellter" erwarten kann, auch wenn die Aufgaben nicht mehr die von vor 20 Jahren sind.
Die Lüge des familienfreundlichen Arbeitgebers.
Bewertung lesen
Mitarbeiterbeteiligung / - befragung ohne Wirkung. Wenig wertschätzender Umgang. Kein guter Stil bei Konflikten (es bleibt nicht auf der Sachebene, sondern wird schnell persönlich), kein wirkliches Konzept zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn ich unten die Liste sehe, welche Benefits der Arbeitgeber bietet, sehe ich vieles, was im Argen liegt: keine Essenszulage, keine Flexiblen Arbeitszeiten (nur so Pseudo-flexibel), keine Gesundheitsmaßnahmen, keine gute Verkehrsanbindung, keine Kinderbetreuung, keine Kantine, keine (wirksame) Mitarbeiter-Beteilung, keine Rabatte, keine kostenlosen Parkplätze
Bewertung lesen
Absolut schlechte Bezahlung, keine Aufstiegschancen, keine klare Führungsstruktur, keine Linie
Bewertung lesen
bisher keine Nachteile erkannt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schafft die derzeitige Geschäftsleitung und die derzeitige Personalleiterin ab oder schaut ihnen wenigstens mal besser auf die Finger. Verpflichtet Menschen mit Leitungs- und Personalverantwortung zu Weiterbildungen in Sachen Mitarbeiterführung. Nehmt schlechte Mitarbeiterumfragen ernst und zweifelt nicht die Umfragen oder die Gutachten an, die von Externen dazu erstellt wurden. Prüft ernsthaft, wie sich die Aufgaben auf den Stellen in den letzten Jahrzehnten verändert haben und passt die Stunden und die Eingruppierung daran an. Sorgt dafür, dass jede Position auch eine (Urlaubs-)Vertretung ...
Bewertung lesen
Nicht immer nur reden und versprechen, sondern machen.
Es gab einmal einen internen Evaluationsprozess, bei dem die Mitarbeiter ziemlich deutlich gemacht haben, wo der Schuh drückt. Die Evaluation landete wahrscheinlich in der Schublade, zumindest folgten keine Veränderungen und auch keine Weiterarbeit an bestimmten Problemen.
Bewertung lesen
Sich für Quereinsteiger generell anders öffnen, gerechter einstufen
Bewertung lesen
Der Markt Murnau steckt mitten im Digitalisierungsprozess. Viele Themen sind schon umgesetzt, weitere müssen noch umgesetzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Markt Murnau am Staffelsee ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meine Aufgaben sind interessant, aber haben nichts damit zu tun, was in der antiquierten Ausschreibung vor Jahrzehnten stand. Anpassungen (Stundenumfang oder Gehalt werden jedoch wissentlich nicht angepasst. Man könne ja klagen, wurde mir gesagt - wohl wissend, dass der TVÖD so schwammig ist, dass das eine jahrelange Schlammschlacht würde)
5
Bewertung lesen
Meine Aufgaben sind super, liegt aber auch daran, dass ich aus mangelndem Interesse und mangelnden Kenntnissen der Geschäftsleitung bzgl. meines Aufgabenbereichs recht freie Hand hab und von der mir direkt vorgesetzten Person sehr unterstützt werde, wenn ich neue Ideen habe etc. Ich arbeite tatsächlich in meinem Traumberuf (nur eben nicht beim Traum Arbeitgeber)
5
Bewertung lesen
Kommt auf Abteilung und Arbeitsplatz an
3
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Neuerungen werden gerne angenommen. Das öffentliche Dienst Motto "es war schon immer so, und es bleibt auch so" trifft hier nicht zu.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markt Murnau am Staffelsee ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt unterirdisch, Sozialleistungen wir im öffentl. Dienst üblich.
Aktuell gibt es eine regelrecht aufgezwungen Chipkarte, auf die das Leistungsentgelt aufgespielt wird, damit man in ausgewählten Läden damit einkaufen kann- sicher zu enormen Verwaltungs- und sonstigen Kosten, aber ohne zu sagen, dass auf dieses Geld dann auch vom Arbeitgeber keine Sozialleistungen bezahlt werden. Hier sind wieder v.a. Frauen die Leidtragenden, weil.man sich Renten- und Sozialbezüge spart... Immerhin konnte man der Chipkarte aktiv widersprechen. Aber man hätte
1
Bewertung lesen
Gehalt ist kurz nach lau, Sozialleistungen gut
2
Bewertung lesen
Ich und viele Kollegen meiner Abteilung sind unterbezahlt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fortbildungen werden begrüßt und in der Regel genehmigt.
5
Bewertung lesen
Aufstiegschancen nicht vorhanden, Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Wilm man selbst eine Weiterbildung besuchen, muss das gefühlt durch 1000 Instanzen bis zu Genehmigung.
1
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich keine, aber immerhin wurden bisher alle Fortbildungen genehmigt, an denen ich teilnehmen wollte.
3
Bewertung lesen
Wenn man nicht aus der Verwaltung kommt - null
1
Bewertung lesen
Es wird viel Wert auf Aus- und Fortbildung gelegt. Auf individuelle Fortbildungsbedürfnisse der Mitarbeiter/innen wird eingegangen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Markt Murnau am Staffelsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Markt Murnau am Staffelsee besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Markt Murnau am Staffelsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Markt Murnau am Staffelsee als eher modern.
Anmelden