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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Das schlimmste war für mich, dass ich mir ein Jahr lang sehr viel Mühe gegeben habe. Ich habe wie gesagt, das Kommissionierkonzept neu aufgebaut, mehrere Kollegen angelernt, war immer erreichbar für Rückfragen außerhalb der Arbeitszeit und wurde als ich aufhörte, kommentarlos aus dem Chat entfernt.
Das war für mich der Höhepunkt und hat mir das wahre Gesicht von Marktkost gezeigt.
Ständig konnte man mich anrufen oder mit Nachrichten bombardieren, aber wenn man aufhört, kommt nicht mal eine Verabschiedungsnachricht.
Ich glaube, Marktkost ist es selbst nicht ganz bewusst, dass sie von Minijobbern zu viel erwarten. Für uns ist ein Minijob, mit welchem wir uns auch nur befassen wollen, wenn wir dafür bezahlt werden.
Es wurde trotzdem erwartet, dass man schnell auf die Nachrichten im Chat reagiert und dass man seine Einsätze drei Monate im Voraus plant. Das finde ich ziemlich schwierig, wenn man bedenkt, dass ich beispielsweise auch einen Hauptjob für 40h habe.
Der am besten bewertete Faktor von Marktkost ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Konzept
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktkost ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als ich ankündigte, dass ich einen neuen Hauptjob beginne, wurde (wie oben bereits beschrieben) darauf rumgehackt, wieso ich nicht noch den ersten Monat in meinem neuen Job für Marktkost arbeite. Obwohl ich schon erklärt habe, dass ich es nicht DARF.
Mein Freund hatte zwischenzeitlich auch als Fahrer für marktkost gearbeitet bis sein Arbeitgeber meinte, er dürfe den Nebenjob nicht mehr machen, weil er dies sonst mit seinem eigentlichen Job nicht gut vereinbaren kann.
Auch hier wurde diskutiert, dass der Einsatzplan ...
