Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKlare und direkte Kommunikation,
Transparenz,
Sehr gute Organisation
den Kollegenzusammenhalt, Homeofficemöglichkeit, die Büroräume/Arbeitsplatz, die Aufgabenverteilung
keine Mikrowelle oder Herdplatte
fehlendes Einfühlungsvermögen & Wertschätzung: ich verstehe das eine Firma Zahlen bringen muss, jedoch um die Zahlen zu bringen, brauch es auch Mitarbeiter die sich wohlfühlen. Wenn man sich als Mitarbeiter nicht mehr wohlfühlt mit den Aufgaben, dann muss man mit dem Mitarbeiter gemeinsam eine Lösung finden und nicht den Mitarbeiter im Regen stehen lassen oder auch noch beschuldigen was er alles in den letzten Wochen falsch gemacht hat
Zahlen sind wichtig um ein Unternehmen am laufen zu halten, aber die Menschen, die auch dafür sorgen, egal ob das eine Kraft für Terminkoordiinierung ist oder ein Hardwarebetreuer, alle Mitarbeiter haben die Aufgabe das Unternehmen am laufen zu halten und gut zu wirtschaften, dazu müssen diese aber auch sich wohlfühlen und glücklich sein
Der am besten bewertete Faktor von masterplan IT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gegenseitige Unterstützung bei Problemen und/oder bei abweichenden Aufgabenbereichen, auch gemeinsame Beschäftigungen nach der Arbeitszeit, gegenseitige Rücksichtnahme
Sehr starker Zusammenhalt an Kollegen, egal welche Altersgruppe. Unterstützung bei Fragen und arbeiten im Team sind traumhaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von masterplan IT ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
interne Kommunikation habe ich als schwierig empfungen. Die Meinung zu sagen, ist eher Kontraproduktiv. Wenn man persönlich ein Problem hat und dieses ansprechen möchte, wird das oft nicht für voll genommen. Es gibt viele Meetings- und kurze Absprachewege ist die Antwort auf offene Fragen sehr flüssig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige Weiterbildungskurse und -angebote, Ziele und Wünsche mit Vorgesetzten absprechbar und planbar, durch Aufgabenvielfalt auch in einem Kompetenzbereich werden Kenntnisse vertieft und erweitert
wird immer intern gefragt und auch umgesetzt, sich in gewissen Tools weiterzubilden
