Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben, aktuelle Technik, Work-Life-Balance
Meine Abteilung war super, den Rest konnte man leider vergessen
Man hat viel Freiheit sich nicht stressen zu lassen und kann sich durchaus Zeit nehmen sich weiterzubilden.
Die Verwaltung macht vielen Mitarbeitern das Leben schwer und Prämienzahlungen werden nicht nach Empfehlung der jeweiligen Vorgesetzten vergeben, sonder nach Beliebtheit und bestmöglich innerhalb des persönlichen Dunstkreises. Mobbing steht an der Tagesordnung gesteuert durch die Führungsebene einhergehend mit freierfundenen Anschuldigungen, die nachvollziehbar widerlegt werden könnten, trotzdem gab es immer neue Versuche. Selbst als ich um einen Aufhebungsvertrag gebeten habe, wurde versucht mir durch ein schlechtes Arbeitszeugnis, Steine in den Weg zu legen, obwohl mir mein Vorgesetzter ein Zeugnis mit einer ...
Wer- nicht Was-Problematik: Bei jeder Arbeitsaufgabe spielt der Rang der Person, die die Anforderung stellt eine Rolle. Gerade in der IT ist es einfach Prozesse und Konzepte nach Systemaufgaben und IT-Security zu strukturieren - das ist hier nicht der Fall.
etwas schwerfälig bei den korrekten Eingruppierungen laut TVöD
schlechte Bezahlung...aber recht gutes Arbeitszeitmodell
Mehr auf Arbeitsplatzumgebung achten (Platz und Ergonomie)
Aufgaben müssen unbedingt nach Stelle und nicht nach Person vergeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Plasmaphysik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von Technik bis Wissenschaft kann man sich nach Herzenslust austoben
Da dieses Projekt einem ständig Aufbau- und Anpassungsprozess unterliegt, gibt es hier immer interessante Anforderungen, die häufig die Möglichkeit bieten, Lösungen mitzugestalten.
Forschung und Entwicklung, Geld ist auch für gute Ausrüstung da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Plasmaphysik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
zu früh zu viel Politik innerhalb des Betriebs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im IT-Bereich gibt es hier große Entwicklungsmöglichkeiten, auch werden Themengebiets bezogene Weiterbildungen ausdrücklich Unterstützt.
genug Arbeit ist da, bezahlt wird man nur, wenn man die richtigen Zettel hat -> Stichwort TVöD
