Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Fehlerkultur, auch die Chefs zeigen, dass sie fehlbar sind.
Fehler werden gemacht und neutral analysiert, damit jeder davon lernt.
Nicht wird unter den Teppich gekehrt
Dass er manchmals zu konservativ ankommt und CO2-Themen zwar an Kunden verkauft werden, aber intern selbst nur zu zögerlich umgesetzt werden.
Aber hier zeigt sich allmählich ein Umdenken, so ich für die Zukunft zuversichtlich bin
Wir sollten uns mit unserem Tun stärker öffentlichkeitswirksamer an unsere Kunden wenden.
Das Image könnte durch bessere und frischere Außendarstellung auch nach außen getragen werden. Hier wünsche ich mir mehr mit der Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von MB Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
angemessen Bezahlung, gute Softskills,
regelmäßige jährliche Gehaltsanpassung ohne großes Verhandeln ist selbstverständlich
Leistungsorientierte Bezahlung, VM
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene MB Akademie vermittelt Wissen, regelmäßige Teilnahme an externer Weiterbildung wird aktiv gefördert und von den Vorgestzen eingefordert,
Nachwuchsführungskräfte werden soweit möglich aus den eigenen Reihen entwickelt, hierzu gibt es eigenen Nachwuchsführungskräfte-Programm
Weiterbildung ist für die Durchführung der Aufgabengebiete im innovativen Aufgabengebiet unumstößlich
