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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- flache Hierarchie
- schnelle Entscheidungsfindung
- jeder Mitarbeiter zählt
- große Abwechslung und spannende Themenfelder / Projekte
- guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
- großes Entwicklungspotential innerhalb der Firma
Sehr guter und verständnisvoller Chef.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Interessant vor allem zu Beginn einer IT-Karriere.
Mitarbeiter werden eingebunden - sehr positiv!
- zum Teil sehr hoher Kommunikationsaufwand nach Aussen.
- keine günstige Parkmöglichkeit in der Nähe. Nur kostenpflichtige Parkmöglichkeiten vorhanden.
Am Thema Gehalt und sonstiger Leistungen sollte sich etwas ändern.
- nicht so oft Verkaufszahlen und Mitarbeiterauslastung in den Fokus stellen.
Der wichtigste Schritt hin zu einer guten Geschäftsführung mit nun einem Geschäftsführer wurde bereits getan.
Arbeit effizienter gestalten, sodass mehr hängen bleibt und bessere Gehälter gezahlt werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mdbw ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt immer auf die aktuellen Projekte und Kunden an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt.
