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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungUnseren Chef, der nicht nur im Büro sitzt, sondern wirklich mit anpackt. Sei es im Lager, auf der Fläche die Kunden berät oder auch mal kassiert. Ein Chef mit dem man auf Augenhöhe reden kann, ohne Angst zu haben.
Es wird gesehen, wenn man sich Mühe gibt
Sehr fair den Arbeitszeitwünschen des Arbeitnehmers. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es wird wenig Teamarbeit gemacht, sowas wie Sommer oder Weihnachtsfeiern finden leider gar nicht mehr statt.
Workbalance, Cliente kann man aber leider nicht ändern.
Es gibt nur Gehaltserhöhung wenn der Tarif angehoben wird.
Wer das Wort Betriebsrat in den Mund nimmt droht ne Kündigung, brüllt nur Rum alles ist kacke dabei sind die Zahlen gut
Vorgesetzte wirken manchmal sehr belastet.
Motivation der Mitarbeiter könnte anders gestalten werden. Nicht immer nur drauf hauen
Führungskräfte austauschen, mehr Mitarbeiter einstellen nicht nur Praktikanten die nichts kosten ,
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt Hamburg-Harburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben auch Kollegen die nur 4 Jahre bis zur Rente habe. Da passt ist man echt geduldig, mit deren Arbeit. Man versucht den die Aufgaben z.B. so zu erklären, sodass sie in ihrem Alter dennoch mitkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt Hamburg-Harburg ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
10-19 oder 11-20 da passiert Zuhause nicht mehr viel
Die Schichten sind Gewöhnungbedürftig, gerade weil man im Center arbeitet. Arbeitszeiten sind von 10-19 oder 11-20. Man kann auch später anfangen oder früher gehen, wenn man es im Wunsch Kalender einträgt. Bei Vollzeit arbeiten fehlt einem schon die Zeit für sich, Familie und für die Hobbys.
Einzelhandel
Nicht vorhanden Schichten von 930-2000 sind die Regel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wer gemocht wird hat Chance mehr machen zu dürfen , nutzen aber nur aus
