Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Die Kollegen der Chirurgie und Kinderarztpraxis, auch wenn diese die Gesamtsituation nur bedingt aufheitern können.
Die Allgemeinarztpraxis, mitsamt der Kollegen, sowie die Leitung der Einrichtung. Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Teamsitzungen finden zwar statt, aber zeigen keinerlei Wirkung. Vertrauliche Gespräche mit leitenden Angestellten werden als Mittel gegen einen verwendet und ohne Rücksicht auf Verluste hinausposaunt.
Am besten einen Wechsel der führenden Belegschaft, klare Festsetzung eines Ausbilders dessen Ziel es ist, den Auszubildenden wirklich auf die Prüfung vorzubereiten und gewillt ist dem Azubi diesen schönen Beruf nahelegen zu wollen. Und nicht nur um günstige Arbeitskräfte zu haben. Digitale Zeiterfassung mittels eines Zeiterfassungsterminals.