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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungpünktliche Lohnzahlung, amerikanische Verhältnisse, größtenteils nette Ärzte, humane Arbeitszeiten
unzureichende Einarbeitung, wenig Fachkompetenz
vorhandene Praxen einem einheitlichen Standard unterziehen; Personalgewinnung durch vernünftige Angebote ( VWL, Jobticket, Jobrad, TVöD-Angleichung, faire Urlaubsregelung, regelmäßige Gehaltsanpassungen), Ehrung langjähriger Mitarbeiter (Sonderzahlung); Unterstützung bei Fortbildungswünschen, regelmäßige Mitarbeiterschulungen, vernünftige Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum des Städtischen Klinikums Dessau (MVZ SKD gGmbH) ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
reguläre Praxiszeiten ohne Wochenende, Feiertage, daher bleibt neben dem Work auch Zeit für Life
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum des Städtischen Klinikums Dessau (MVZ SKD gGmbH) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zum Bewerbungsgespräch wird artig nach den Wünschen gefragt, aber ist man dann einmal Mitarbeiter, wird es nie wieder erwähnt, keinerlei Angebote gegeben, oder gar Finanzierungsunterstützung für Fortbildungsmaßnahmen
