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Meetrics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt einen Kickertisch, toller Ausblick
Interessante Produkte in einer digitalisierten Branche. Sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter ermöglicht ein gut funktionierendes Team.
identifying internal problems and tackling them, awesome team and work environment
Bewertung lesen
kollegialer Zusammenhalt
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- sehr eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- fördernd und fordernd
- Fehler dürfen gemacht werden
- flache Hierarchien
- kein Dresscode / lockere Athmosphäre
- nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Überwachung, Vorgesetztenverhalten, sehr niedriges Gehalt(!), ...
Großraumbüros sind heutzutage in Berliner Tech-Firmen die Norm - persönlich ziehe ich kleinere Räume vor.
Leute werden vom Management nicht wie professionelle Mitarbeiter behandelt.
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sometimes unclear instructions from C-level
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fehlende interne Kommunikation; Uneinigkeit in der Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht angefangen wird die Mitarbeiten wert zu schätzen, wird die Firma den Bach runtergehen.
Stärkere Automatisierung der Abläufe kann die Arbeit erleichtern.
Make the home office human-friendly, increase peoples' salaries, rethink your hiring criterias
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Do more to bond your employees with the company!
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improving internal communication
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Meetrics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wohl das einzig gute bei Meetrics waren damals die netten Kollegen
Ungezwungen und freundlich. Allgemeine Bereitschaft, Wissen mit den anderen zu teilen.
4
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Out of different reasons many historical team-members left the company in the past months, leaving the space open for a redefinition of the whole staff. Mutual respect lies at the basis of each human interaction at Meetrics, although advertisement is surely not the funniest business in which operate to.
3
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That's for sure the best thing about that company - the coworkers and how nicely they welcome new people into the teams!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meetrics ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Buschfunk funktioniert 1 a, ansonsten wird leider zu spät offiziell von den Vorgesetzten über Änderungen etc. informiert.
In improvement. As a result of the complexity of the business very few persons at meetrics dispose of a clear understanding of what the company actually does. In spite of the inescapable interdependencies it kinda feels like every single department exists and operates for its own sake. However, the management is slowly but with conviction working to bring the different teams somewhat more togheter.
3
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Unfortunately there is not a lot of communication. Many things happen without an explanation or without any note.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten. Auch werden keine Weiterbildungen angeboten.
Beiteiligung an Branchen-Events, gegenseitige Schulungen. Spezialisierung intern möglich. Ermutigung zu externen Weiterbildungsangeboten.
4
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Lot's of people are stuck at their position and I'm not aware of any further education or training opportunities.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meetrics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Meetrics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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