Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
InternetnutzungDas man als Mitarbeiter vergünstigt einkaufen konnte.
Stets Bemüht.
Man kann sich durch mehr Leistung mehr dazu verdienen, weiterbildung
viele Schulungen innerhalb der Abteilungen - Zusammenhalt und Stimmung im Team
Keine Sozialleistungen wie bAV oder VL
Die Bewertung einfach genau ansehen.
Dann kristallisiert sich das schon raus.
Leistungsdruck - alles nur auf zahlen konzentriert - Umgang mit den Mitarbeitern von der obersten Führungsetage
Offensichtlich als Lückenfüller (so ich es empfand) eingestellt und bei Einstellung zugesagte Einsatzzeiten und Aufgaben dann im Einsatz geändert.
Neue Mitarbeiter einlernen ist wohl Günstiger, als langjähriger Mitarbeiter halten.
Optische Darstellung des Unternehmens
Schulungen für die Vorgesetzten in allen Ebenen - mehr Kommunikaton
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mega Company ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Arbeitnehmer oder als Kunde?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt
Im Prinzip und der Theorie. In der Praxis häufige Fluktuation. So hab ich es empfunden
