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Meiser 
Hotels
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meiser Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meiser Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • KantineKantine
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Allgemeine Arbeit ist ein Traumberuf da man unter sehr guten Respektvollen, spaßigen Umständen arbeitet die auch noch Gut Bezahlt werden.
Für die die in einer höher Rangigen Klasse ihr bestes geben wollen ist Meiser one top
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Familiengeführtes Unternehmen. Jeder kennt jeden. Man wird geschätzt und erlebt viel.
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Mitarbeiter sind ihnen wichtig, werden gut behandelt
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Sehr gute Weiterentwicklung
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Authentische, wertschätzende tolle Menschen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht im Grunde genommen nichts.
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kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld
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Viele Arbeitsstunden aber weniger Gehalt.
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Damals zu kurzfristige Dienstplanung.
Von meiner Seite aus gibt nichts schlechtes zu sagen !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zur weltbesten Weihnachtsfeier, auf die alle Mitarbeiter sehnlichst hinarbeiten noch das Pardon an Sommerparty hinzufügen. Wenn Meisers neben perfekter Hotellerie eine weitere Stärke in Vollendung leben: dann ist es Party machen!
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Kommunikation bei neuen Projekten verbessern
Stunden zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte angleichen
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Meiner Meinung nach hätten damals mehr Schulungen und Weiterbildungen stattfinden sollen.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
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Bessere interne Kommunikation über Abteilungen/ Häuser hinaus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Meiser Hotels ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Meiser Hotels haben ein gutes Ansehen.
5
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Das beste familiengeführte Hotelunternehmen weit und breit!
5
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Das Vital-Hotel hat nach außen hin einen sehr guten Namen und wird von den Gästen gelobt ! Image stimmt mit der Realität überein !
5
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Sehr gutes Image, auch über die Region hinaus bekannt.
5
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Ein sehr gehobenes Hotel welches sehr beliebt und bekannt ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meiser Hotels ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider schwächelt es hier sehr.
In Verbindung mit dem Dienstplan oder jegliche Vereinbarungen sollte man nie mündlich festhalten, da hierbei viel interpretiert wird, welches einem nicht erwähnt worden ist. Daher alles schriftlich festlegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ständige Weiterbildungen, wer weiterkommen will wird hier richtig gefördert
5
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Das Unternehmen wächst und Baut auf sich selber auf
5
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Karriere-Perspektiven im Unternehmen werden gefördert!
5
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Angebote für interne & externe Weiterbildungen
aufstiegschancen gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meiser Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Meiser Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Meiser Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meiser Hotels als eher modern.
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