Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
DiensthandyOptionales wöchentliches Afterwork & die gesunden Snacks. Außerdem bekommt man schnell viel Verantwortung.
Sehr nette und hilfsbereite Gruender. So konnte ich das meiste aus mir herausholen und viel lernen.
Kurze und schnelle Kommunikationswege. Unkomplizierte Kollegialität. Jeder macht mal Mercanis Kaffee und wir alle sind hands-on.
Super schlecht ist hier absolut nichts.
Einfach dafür sorgen, dass alles so bleibt wie es ist :-)Ich denke, hier bei Mercanis wird erst mal alles so gemacht, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt .
Der am besten bewertete Faktor von Mercanis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
dynamisches und schnell wachsendes Umfeld. Insbesondere im Vertrieb/Sales gibt es sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Durch das innovative Produkt und das schnelle Wachstum kann in den nächsten Jahren hier sehr viel Umsatz gemacht werden. Wer Bock auf auf hohe Salesumsätze hat, ist hier genau richtig.
Sehr lebendige Atmosphäre mit ständig neuen Herausforderungen und viel Raum zur Einbringung eigener Ideen
Einzigartige Atmosphäre durch flache Hierachien, respektvollem Umgang und unmittelbarem Zugang zu den Gründern. Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt, der Umgangston ist sehr locker und offen.
Bei Mercanis wird man wertgeschätzt!
Alle im Team sind sehr aufgeschlossen und stets hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre ist unter anderem durch die vielen Benefits und Events herausragend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen oder nach einem erfolgreichen Praktikum übernommen zu werden bestehen. Das konstante Wachstum und Fördern hat einen hohen Stellenwert und Priorität.
Gute Aufstiegschancen für motivierte Personen
Bei entsprechendem Engagement stehen einem alle Türen offen. Die eigene Leistung wird gefordert, jedoch auch stets gefördert und durch Anerkennung und neue Chancen entsprechend honoriert
Die flachen Hierarchien und die dynamische Arbeitskultur ermöglichen es allen Mitarbeitern, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
Jeder unterstützt jeden - mit der offenen, transparenten und trotzdem immer freundlichen Kommunikation kann man nur wachsen und besser werden.
