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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team, die relativ flache Hierarchie, die Förderung von Mitarbeitern, die flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Kollegen und die spannenden Aufgaben
Fehlende digitalisierung und den Unterschied zwischen mechanische Bearbeitung und Gießerei
Keine konkrete Lösungsfindung in der angeschlagenen finanziellen Lage
Digitalisierung notwendig, Investitionen notwendig, Kommunikation und Abläufe verbessern, Lösungen finden anstelle jemanden für schuldig zu erklären, aber keine Verbesserung zu erwirken, die Mitarbeiter gerade in schwierigen Situationen besser zu informieren / teilhaben zu lassen
Härtere Kontrolle der Prozesse und digitalisierung muss Einzug halten.
Der am besten bewertete Faktor von Metallgießerei Wilhelm Funke ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist zwar dreckig aber man steht am Entstehungsprozess ganz vorne
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallgießerei Wilhelm Funke ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absprachen untereinander hapern, Spontanität ist gefordert bei immer wieder auftretenden Ablaufänderungen, die Mitarbeitermotivation und Rhetorik gegenüber Abteilungsleitern und Angestellten ist noch ausbaufähig
Ausbau fähig, aber man kann sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In finanziell guten Zeiten wurden Fortbildungen durchaus gefördert oder bezahlt.
Streng dich an und setzte dich ein
