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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtIn der IT ist klar, dass es für jedes Problem viele Lösungen gibt und eine Umsetzung nicht vollständig geplant werden kann. Dementsprechend wird meist nur eine grobe Zielvorstellung vorgegeben und man kann als Entwickler ohne Druck überlegen, wie das Ziel am besten erreicht wird. Generell wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht.
Seine lockere Art, dass ihn nichts interessiert :)
Er hat oft Mittagessen gezahlt.
Autoritärer Führungsstil, Planloses Arbeiten und respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Der Vorgesetzte zeigt Inkompetenz durch chaotische und improvisierte Entscheidungen und Desinteresse, indem er teilweise den Ganzen Tag im Fitnessstudio oder beim Shoppen verbringt. Diese Defizite und scheinbare Vernachlässigung von Verantwortlichkeiten erwecken Zweifel an der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, da sie das Vertrauen in die Kompetenz und das erfolgreiche Management des Vorgesetzten erschüttern.
Ich weiß nicht, wo ich da anfangen soll..
Ganz klar eine Änderung des veralteten und autoritären Führungsstils mit mehr Respekt und Vertrauen. Klare Kommunikation über Erwartungen und Entscheidungen sowie eine offene Dialogkultur. Ein weniger autoritärer Ansatz und mehr Mitbestimmung. Teilweise weiß man gar nicht, was das Ziel des Unternehmens ist. Ständig, und damit meine ich im Wochentakt, wird der Kurs und der Schwerpunkt des Unternehmens geändert.
Kein Arbeitgeber sein.
Jede Menge..
Der am besten bewertete Faktor von Mex IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super. Es war spürbar, dass alle drei Kollegen das Herz am rechten Fleck haben und eine wirklich unterstützende Gemeinschaft bilden. Die Atmosphäre war von Freundlichkeit geprägt. Ich wünsche meinen ehemaligen Kollegen alles Gute für die Zukunft.
Einen solchen zZusammenhalt habe ich noch nie in einem anderen Unternehmen gesehen.
Starker Zusammenhalt, da es ein kleines Team ist.
Neue Mitarbeiter werden herzlich integriert.
Die Kollegen verpassen keine Gelegenheit einem Hilfestellung zu leisten und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mex IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn ihr ein Arbeitstier seid, dann braucht ihr mehrere Jobs oder Schwarzarbeit, da ihr euch hierdurch nicht finanzieren könnt :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Obwohl einem anfangs eine vielversprechende Welt der Karrieremöglichkeiten und unrealistische Aufstiegschancen versprochen wurde, zeigte sich in der Praxis, dass der Vorgesetzte diese Unterstützung nicht wirklich förderte. Die Schulungen, die in Aussicht gestellt wurden, erwiesen sich als vom Vorgesetzten selbst zusammengestückelt, chaotisch und zeitaufwendig. Auf die Frage nach externen Schulungen wurde mit der Begründung reagiert, dass der Vorgesetzte es ohnehin besser wisse und alle anderen es falsch machten. Die vom Vorgesetzten improvisierten Schulungen erschienen planlos, ohne klaren Zusammenhang und vermittelten oft ...
Ich selber habe in kürzester Zeit extrem viel dazugelernt und das in verschiedensten Bereichen dieser Firma. Bis heute lerne ich jeden Tag neue Dinge dazu, an welche ich vorher nicht gedacht habe, bzw. welche mir vorher in keinem anderen Unternehmen beigebracht wurden
Wer in Zukunft eierschaukeln möchte, ist hier herzlich willkommen :)
