Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDass auch Quereinsteiger und ungelernte Mitarbeiter eine Chance erhalten und qualifiziert werden.
Pünktliche Zahlung
Bezahlte raucherzeiten
Körperlich angenehme Tätigkeiten
- Problemlösung auch bei privaten Problemen
- Raucherpausen ohne Zeitabzug
- 37,5h Wochenarbeitszeit in der Produktion
- den sicheren Arbeitsplatz
Viele leere Versprechungen
Defekte Maschinen
Bitte haltet euch auch eure Versprechen, dies war der einzige Grund wegen meiner Kündigung. Gehalt wäre auch anpassbar
Arbeit mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse als auf Kundenanforderungen ausrichten
- mehr differenzieren zwischen Mitarbeitern, die Leistung bringen und denen, die nur ihre Arbeit machen
Klimatisierung (insbesondere an heißen Tagen) an allen Arbeitsplätzen, wenn möglich
Der am besten bewertete Faktor von microtech electronic ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Völlig i.O., es werden alle Geschlechter gleich behandelt
hier hat jeder die gleichen Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von microtech electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Interessierte gibt es Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
aufgrund der Firmengröße sind die Karrierechancen eingeschränkt, weshalb ich nach vielen Jahren auch eine neue Herausforderung suchte
