Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas meine Vorgesetzen immer ein Verständnis haben für das was kommt und man mit Ihnen reden kann egal was ist ❤️
Immer ein offenes gehör
"Die flexiblen Arbeitszeiten bei MiDi GmbH sind ein großer Vorteil für die Mitarbeiter und das Unternehmen. Familien und Beruf können dadurch besser miteinander vereinbart werden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Das Unternehmen profitiert auch von dieser Flexibilität, da die Mitarbeiter motivierter und produktiver sind, wenn sie ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können. Insgesamt ist die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten ein großer Gewinn für alle ...
Kann man aus meiner Bewertung herauslesen
Er ist immer für uns Mitarbeiter da,hat immer ein offenes Ohr und meiner Meinung nach bei einigen Kollegen zu sanft
Das manche Personen machen können was und wie wollen,können kommen wann sie wollen und werden dann noch in den Himmel gehoben und vn den Chefs in Schutz genommen, das kommt bei manchen Kollegen nicht gut an.Man müsste auch mal durch die Blume zuhören was die Kollegen vorne rum erzählen und was sie dann hinten rum sagen, und so Kollegen werden geschützt
Mir fällt absolut überhaupt nichts schlechtes ein.
Gibt nichts schlechtes zu sagen
Dazu fällt mir nichts ein.
Top. Die Firma ist ständig am weiter wachsen und deswegen sollte auch in größeren Räumlichkeiten umziehen, um z.B. Gruppen-Events und Kurse für unsere Kunden anbieten zu können.
Nicht immer so lieb sein auch mal auf den Tisch hauen bzw.sich nicht von den Mitarbeitern auf der Nase rum tanzen lassen .
Es ist meiner Meinung nach nix zu verändern ich Liebe es so wie es ist
"Es gibt immer Möglichkeiten für Verbesserungen, auch bei MiDi GmbH. Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist die Karriereentwicklung für Mitarbeiter. Obwohl das Unternehmen Schulungen und Seminare anbietet, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, gibt es eingeschränkte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Größe des Unternehmens.
Bleibt wie Ihr seid, denn so seid ihr die besten Arbeitgeber der Welt
Der am besten bewertete Faktor von Midi ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Chefin und der Chef haben immer ein offenes Ohr und stehen komplett hinter den MitarbeiterInnen
Haben ein offenes Ohr und in jeglicher hinsicht ein verständnis
Chefs kümmern sich um die Mitarbeiter, wie um eigene Kindern
Menschlich und warmherzig
"Das Vorgesetztenverhalten bei MiDi GmbH ist herausragend. Die Führungskräfte sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedenken ihrer Mitarbeiter. Sie geben regelmäßiges Feedback und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Führungskräfte bei MiDi GmbH schaffen ein positives Arbeitsumfeld und motivieren ihre Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens."
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Midi ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Geht bei unserem Job nicht
Es gibt leider in diesem Bereich nicht allzu viele Möglichkeiten
