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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Essenszulagedass wir alle auf einer freundschaftlichen Ebene miteinander umgehen. Das familiäre Klima ist für Mama´s & Papa´s ideal
Kommunikation
Kein richtiger Ansprechpartner
dass unsere Dienstpläne manchmal erst am Freitag kommen
Überstunden und Plustage nach jedem Monat auszahlen statt die Mitarbeiter am Ende des Jahres für einen Bruchteil der geleisteten Arbeit zu bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mintrops Land Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden sammelt man das ganze Jahr an und dann werden diese einfach ausgezahlt ohne es zu besprechen. Lieber monatlich auszahlen statt ansammeln zu lassen.
