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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMan konnte immer seine Ideen einbringen aber die Umsetzen war etwas zögerlich
Großer Zusammenhalt, auch an schlechten Tagen steht jeder hinter Dir.
In der Schule gab es große Probleme, jeder andere Arbeitgeber hätte einen schon aufgegeben, mits nicht! Waren sogar zusammen in der Schule um gemeinsam mit den Lehrern zu sprechen.
Arbeitsklima ist immer gut, wir hatten immer sehr viel Spaß.
Wissen wird weitergeben in jederlei Hinsicht. Wir hatten immer ein großen Spektrum an Aufgaben, man musste nie das gleiche tun.
Gerade Themen die einen interessierten, wurden unterstützt (auch mit Weiterbildungskursen).
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Immer offen für neue Ideen und Innovationen. Angenehmes, selbst gestaltbares Arbeitsumfeld
Umgang zwischen Kollegen
Mitarbeiter mehr Entscheiden lassen und mutiger sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mits group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war gering, aber ist auch ein kleines Systemhaus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird unterstützt wenn man sich auch bemüht oder etwas interessantes vorstellt.
Kleines mittelständiges Unternehmen, deswegen keine großen Abteilungen
