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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Türen bei allen Führungskräften
Die Flexibilität, Offenheit und die Mühe um Mitarbeiterzufriedenheit
die Gestaltungsfreiheit und Atmosphäre.
Inzwischen eigentlich nichts
Die Kollegen
Manche Prozesse konnten durch einfache Maßnahmen schlanker sein
Die scheinbare Angst vor Fortschritt und Veränderung
Inzwischen viel zu viel
Teilweise sollten Neuerungen schneller umgesetzt werden
Gehälter dürften üppiger sein.
Dynamik in der oberen Führungsebene dringend nötig!
Geschäftsführung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Mölders Baucentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So einen Zusammenhalt habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Häufig sind Kollegen auch Freunde, mit denen man auch neben der Arbeit Zeit verbringt.
Besonders schön ist es, dass viele Kollegen auch uneigennützig ihren Kollegen zuarbeiten. Es ist ein sehr schönes miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mölders Baucentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kommt es drauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
Inzwischen hat sich herum gesprochen, dass gute Mitarbeiter auch etwas mehr Gehalt verlangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten aus ganz verschiedenen Bereichen angeboten. Wenn sich ein Mitarbeiter entwickeln möchte, wird auch nach individuell passenden Möglichkeiten gesucht.
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten,
allerdings müssen die hoch gesteckten operativen Ziele dennoch erfüllt werden.
Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich an anerkannten Institutionen weiter zu bilden, oft nur interne Programme.
Leuchtturm kann man hier werden
