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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzVersuchen alles aber es läuft
das Man sich bemüht
das man Amazon für Temu ist
- Arbeit besser verteilen und organisieren.
- Mehr Gehalt.
- Trainer/Manager besser Schulen
Der am besten bewertete Faktor von Monin Deutschland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer sind gleichberechtigt in der harten Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monin Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum bis Garnichts vorhanden, Tägliche Meetings sind dort nur Zeitvertreib da am Ende nichts bei Rumkommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv nicht. Hier steht Vitamin B an erster Stelle.
Wer kennt wenn aus früheren Zeiten aus vorheriger Zusammenarbeit usw. Es wird ein Konkurrenzdenken in einzelne Teammitglieder gepflanzt obwohl es auf die Teamarbeit ankommt
Kann ich jeden empfehlen
