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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtDie Vielfältigkeit der Aufgaben
Die kollegiale Zusammenarbeit
Man hat selbst die Wahl ob man mit Überstunden Gleichzeitig aufbauen will oder sich diese mit Zuschläge nach Monatsende auszahlen lässt. Außerhalb der Kernarbeitszeiten kann man seine Arbeitszeiten flexiebel gestalten.
Ich darf in Projekten mitarbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten.
großes Labor mit vielen Möglichkeiten und Prüfmöglichkeiten im Bereich Automotive
gute und faire Bezahlung, interessante Projekte, sehr nette Kollegen
Sehr viele Produkte im Automobilbereich zu kennen
Das Labor sollte im Gegenzug zu den hohen Ansprüchen von sich aus mehr Sozialangebote bieten wie z. B. Altersvorsorge
Hoher Zeitdruck bei Projekten.
eine gewisse Art von Stillstand....
Wenige Vorbereitungszeit für die Projekte und die Zeitdruck der Projekte
den Menschen zuhören
Mehr Schulungen für die Mitarbeiter, mehr Vorbereitungszeit für die Projekte
Der am besten bewertete Faktor von Mooser EMC Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt wird immer 3 bis 5 Tage vor Monatsende ausgezahlt.
Firma zahlt auch im Vergleich zu Konzernen sehr gut, dafür muss man seine Terminplanung an die Projekte anpassen.
Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nur wenn diese eingefordert werden und man sich in der Projektbearbeitung bewiesen hat.
13 Gehälter, Unternehmen zahlt sehr gut, überpünktliche Gehaltszahlung, Mehrarbeit wird vergütet.
überdurchschnittliches Gehalt, immer pünktliche Gehaltszahlung, BAV möglich
Bin zufrieden
Das Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt. Überstunden werden auf Wunsch ausbezahlt. Gute Arbeit wird immer belohnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mooser EMC Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr auf den Umgang und Entsorgung von Batterien, Kühlflüssigkeiten und Chemikalien geachtet.
Das Unternehmen hält sich an die gängigen Umwelt- und Sozialstandards.
Es wird darauf geachtet, dass z.B. keine Lichter unnötig an sind. Ob die Motivation dahinter mit Umweltbewusstsein zu tun hat bezweifel ich aber stark. Vielleicht tue ich dem Herrn auch unrecht mit meiner Einschätzung....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich hier kaum Titel erwerben, bekommt aber je nachdem was man bereits kann immer neue Aufgabengebiete zugewiesen. Man starten mit Standart Normen und einfachen Prüflinge und arbeitet sich zu besonderen OEM Spezifikationen und in den HV Bereich vor.
Die Spitze sind HV Projekte mit Teilsystemen am Antriebsstrang und drehender Maschine für Stellantis , Jaguar...
Wir Prüfen aber auch Schirmdämfungen und arbeiten mit einigen OEMs zusammen an der Weiterentwicklung neuer Prüfverfahren.
Hier kann sich jeder der sich engagiert und ...
Man kann sich fachlich weiterentwickeln, die Hierarchie ist sehr flach, hier bestehen wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Zeigt man Engagement wird man mit spannenden Projekten betraut und lernt durch "Training on the job".
keine großen Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund von flacher Hierarchie, für Weiterbildung wird gesorgt
Es könnten gerne einige Seminare mehr angeboten werden. Bei uns gilt "Learning by doing". Man wird jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt. Durch Eigeninitiative und Hilfe von den Kollegen verbessert man sich und lernt dazu. Durch die neueste Technik, an der wir arbeiten, wird das immer so bleiben.
Leider keine Karriere Möglichkeiten aber durch verschieden Kunden und Produkte sind Aufstiegsmöglichketen vorhanden.
