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MPM 
Meyer 
Personalmanagement 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MPM Meyer Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MPM Meyer Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War nicht zu lange da!
Bewertung lesen
Die schönen verschiedenen Arbeiten die auch in der nähe sind deinenes Wohnortes
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Hält Distanz zur Arbeitnehmerschaft
Sehr freundlich, menschlich, immer Ansprechpartner da, kurze Wege zum Kunden und langfristige Einsätze
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgangston usw.
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Ich finde schlecht das sie dir Jobangebote geben und etwas versprechen was sie eh nicht einhalten und dass sie dich noch einer Woche rausschmeißen und sagen sie sind Insolvenz gegangen ich an eurer Stelle würde nicht mich dort nicht bewerben sie veraschen dich von vorne bis hinten weil sie nur Geld mit dir machen wollen
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Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern.Intrigen schaffen.Prämien/Sondervergürungen streichen.Keine Perspektiven bieten.Mangelhafte Personalführung.
Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist leider ein zeitarbeitsunternehmen wie jedes andere auch. Man versucht am Anfang vorzugaukeln wie toll alles ist, aber wehe man Spurt nicht so wie die wollen dann weht ein anderer Wind und man bekommt sofort die Kündigung.
Also mein Fazit: Nie wieder Zeitarbeit!!!!!!!!!
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Mittelfristige Strategien, das heißt weniger Kurzschlusshandlungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MPM Meyer Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen werden auch eingesetzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPM Meyer Personalmanagement ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr Schulungen nötig und weniger E-Mail Informationen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe den Staplerschein bezahlt bekommen
5
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Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MPM Meyer Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MPM Meyer Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MPM Meyer Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MPM Meyer Personalmanagement als eher traditionell.
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