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2024-12-19
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNach langem Überlegen ist mir da genau gar nichts eingefallen.
Das ich Mal noch Arbeit habe
man kann dort gut parken, die Lage ist schön im Grünen
Lockerer und kameradschaftlicher Umgang. Fühle mich gut eingebunden.
Hier reicht der Platz zum Auflisten nicht. Kurz gesagt: Alles
Organisation, Menschliches Verhalten der Leitung.
man bekommt meistens das Gefühl, dass man austauschbar und ersetzbar ist -
es wird gar nichts kommuniziert und Entscheidungen treffen einen nichtsahnend -
Strukturen überdenken neu ordnen und auch die Besetztung Mal Prufen
Am besten die Bude dicht machen.
Führungskompetenz steigern, auf der Höhe der Zeit sein
Betriebliche Altersvorsorge könnte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von MSC Polymer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klasse Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSC Polymer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance,ist auch absolut nicht gewünscht.
Wenig bis keine Möglichkeiten
