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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDen Kaffeeautomaten
Gutes Gehalt und ein tolles Produkt.
Keine Struktur und auch keine in Sicht. Keine Aufträge und damit häufige Kurzarbeit. Führungskräfte haben keinen Plan und sind oft und schnell überfordert.
Alles außer dem Kaffeeautomaten.
Qualifizierte Führungskräfte einstellen und die Motivation der MA wieder steigern. Es wird von oben herab agiert.
Der am besten bewertete Faktor von mts Microtunneling Systems ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Produkt selbst ist sehr gut und es macht(e) wirklich Spaß die Maschinen zu bauen. Man kann seine Erfahrungen jederzeit einbringen und somit das Produkt weiterentwickeln. Die Konstruktion hatte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter der Produktion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mts Microtunneling Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht aktiv vorangetrieben.
