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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiDer allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr gut und auch Fehler werden ohne großes Theater besprochen um schnell eine Lösung zu finden. Die Flexiblen Arbeitszeiten und der Überstunden Zuschlag. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Kurze Wege - auch zur Geschäftsleitung.
Investiert in die Zukunft mit Anbau und neuen Maschinen.
Flexible Arbeitszeiten. Überstundenzuschlag nach der 5ten Überstunde. Das soziale Verhalten gegenüber der Mitarbeiter.
Lockerer Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Kann mich nicht beklagen
Die Mitarbeiter sollten in manchen Bereichen besser angeleitet werden und auch zwischendurch ihre Arbeiten überwacht werden. Jeder sollte über eine kleine QS Schulung zur Selbstkontrolle während der Tätigkeit angeleitet werden.
Arbeitsabläufe sollten verbessert werden. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung in Planungen einbeziehen und ihre Erfahrungen und Beobachtungen aus dem Betrieb nutzen.
Möglichkeiten schaffen, fertige Produkte beim Kunden anschauen zu können. Wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von Müller Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin der Meinung das der Umgang mit älteren Mitarbeitern in diesem Unternehmen gut ist
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen
