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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyDas es immer Obst kostenlos gab die stuhle waren super Bildschirm Pausen und vieles mehr
Ehrlich und Familär, jeder erhält die gleiche Chance
sehr sozial
Arbeitseinstellung
Die offene und ehrliche Art der Vorgesetzten
Ehrlich gesagt hab ich nichts negatives gesehen oder gehört sehr kommunikativ zuvorkommend
seltener Kontakt zu den obersten Vorgesetzten war früher durch Betrieb Feiern schöner
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Brillengeschmack
- kein Arbeitsvertrag erhalten (Arbeiten auf Handschlag) bisher konnte man sich aber darauf verlassen.
Mehr Events für die Mitarbeiter.
Bindet die Mitarbeiter mehr ein.
Tut noch mehr für eure Mitarbeiter und zeigt euch mehr in der Stadt. M3 ist cool warum versteckt ihr euch so ? Ihr habt soviel zu bieten!
Gibt es keine war alles top
In Zukunft vielleicht wieder die eine oder andere Betriebsfeier
Organisation, mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Man könnte die Raucherecken ein bisschen gemütlicher gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Multi Media Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich habe in all den Jahren viele tolle Menschen kennengelernt, dafür danke ich M3. Viele sind zu Freunden geworden und auch jetzt noch Wegbegleiter.
Die meisten haben immer versucht als Team zu arbeiten. Vor allem möchte ich mich hier bei meinem Team bedanken. Das war ein Haufen, der für einen durchs Feuer gegangen ist.
Ob jung oder alt alle verstehen sich wirklich gut und man kann mit jedem ins Gespräch kommen.
Es bilden sich Grüppchen,die dann zusammenhalten.
Hier machen die älteren Kollegen alles um "Neuankömmlinge" zu motivieren Der Zusammenhalt ist sehr gut, was von der Geschäftsleitung nichtgerne gesehen wird, dahr sind "Maulwürfe" so geschickt eingesetzt daß vermutet werden kann die sind dafür speziell ausgebildet. Insgesamt ist hier eine zusammenhaltende "Leidensgemeinschaft" bei denen die länger als 12 Monate nichts anderes gefunden haben oder finden können, da familiär die Arbeitszeiten felxibel eingerichtet werden können
Absolut unantastbar ! Natürlich kann man bei so einer Menge Kollegen nicht mit jedem bester Freund sein aber es gibt niemanden, der einen nicht hilft. Niemand wird auflaufen gelassen und das finde ich bei der Menge schon Besonders und erstaunlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi Media Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das mit den minusstunden habe ich erst vor kurzen erfahren. Ich mein es ist klar das man sich sein Vertrag durchlesen soll, ich weiß, aber mich für eine Stunde herzuholen dann wieder nach Hause zu schicken und ich muss das ganze dann noch nacharbeiten ist voll der Mist. Man hätte auch mal persönlich rüber kommen können und erwähnen können das sich zu viele Stunden anhäufen.
Zu wenig,für diesen anstrengenden job
unterirdisch. Provisionen werden ständig geändert, sodass man dann plötzlich 200-300 weniger im Monat hat.
Mindestlohn plus geringe Provision bei Abschluss
Für die stressige Arbeit etwas mager mit bis zu 8 EURO im Call-Bereich, kein Urlaubsgeld, keine "Weihnachtsgeld" dafür aber jeweils doch ein Stückchen Schokolade, wohl propotioniert, wie man es einem artigen Hund übergibt, da könnte man es auch gleich werfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder kann hier was werden, die Chancen sind da.
Man muss nur wollen und bereit sein in "Vorleistung zu gehen"
Es bringt nichts zu sagen: "Wenn ich befördert werde, dann...."
Erst leisten, dann kommt sowas bei M3 eigentlich von allein und wenn nicht einfach mal ne interne Bewerbung schreiben auf eine Stelle!
Man würde denken ein nächstes Projekt wäre was gutes, aber bringt nur mehr Stress mit sich und ist behindert. Man kriegt nicht Mals extra Geld dafür und der Stundenlohn liegt bei 9.50€ ich bitte euch. Man denkt die wären da so seriös und professionell kommen gut gekleidet dahin und zahlen Nicht einmal Mindestlohn.
Man kann im Unternehmen die Bereiche wechseln, Inbound oder Outbound.
Auch werden zum Teil Agenten in die Teamleiterebenen geholt. Nach der Ausbildung wird meistens übernommen.
Nur telefonieren
Für mich absolut zu klein.
