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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtHat immer alle Absprachen unkompliziert eingehalten
Gehaltsleistungen
manche Kollegen
Die offene Kommunikation.
Normales, zwischenmenschliches Reden ist möglich, die Unterstützung aus der Zentrale für die Filialen funktioniert gut.
Pünktliche Bezahlung, Rücksichtnahme bei persönlichen Belangen
Arbeitszeiten
Ich habe lange überlegt, aber nichts gefunden.
Die Arbeitszeiten sind im Handel nicht familienfreundlich
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich
Lange Arbeitszeiten
Wie in jedem Gewerbe ist eine Werbekampagne erforderlich.
offener kommunizieren
Ein modernes Warenwirtschaftssystem im Zentrallager wäre schön, um schnell herauszufinden, in welcher Filiale noch welche Ausstellungsstücke sind. Erspart langes telefonieren in den Filialen, während die Kunden warten.
Flexiblere Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten
Mehr Flexibilität bei der Urlaubsplanung
Der am besten bewertete Faktor von Multipolster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die beste Bezahlung die ich im Einzelhandel je erlebt habe.
die beste Entlohnung, die ich je erlebt habe
Gute Verdienstmöglichkeiten, verschiedene Sozialleistungen
das Beste was ich im Möbelhandel kenne
Viele Sonderleistungen und Anreize.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multipolster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mögliche Weiterbildungen sind nicht vorhanden
Große Karriere Sprünge kann man nicht machen
