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Multipolster
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer alle Absprachen unkompliziert eingehalten
Gehaltsleistungen
manche Kollegen
Die offene Kommunikation.
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Pünktliche Bezahlung, Rücksichtnahme bei persönlichen Belangen
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Normales, zwischenmenschliches Reden ist möglich, die Unterstützung aus der Zentrale für die Filialen funktioniert gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten
Ich habe lange überlegt, aber nichts gefunden.
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Lange Arbeitszeiten
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Die Arbeitszeiten sind im Handel nicht familienfreundlich
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem Gewerbe ist eine Werbekampagne erforderlich.
offener kommunizieren
Ein modernes Warenwirtschaftssystem im Zentrallager wäre schön, um schnell herauszufinden, in welcher Filiale noch welche Ausstellungsstücke sind. Erspart langes telefonieren in den Filialen, während die Kunden warten.
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Arbeitszeit ändern
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Flexiblere Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Multipolster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die beste Bezahlung die ich im Einzelhandel je erlebt habe.
die beste Entlohnung, die ich je erlebt habe
5
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Gute Verdienstmöglichkeiten, verschiedene Sozialleistungen
5
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das Beste was ich im Möbelhandel kenne
5
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Viele Sonderleistungen und Anreize.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multipolster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Große Karriere Sprünge kann man nicht machen
3
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Mögliche Weiterbildungen sind nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multipolster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Multipolster besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Multipolster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Multipolster als eher modern.
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