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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt in den einzelnen Teams
Mitarbeiter:Innen in das Büro der Geschäftsführung zitieren, Mitarbeiter:Innen vor den Kolleg:Innen und den Patient:Innen zurechtweisen, Mitarbeiter:Innen aufgrund ihrer Fehler herzitieren, zurechtweisen, Mitarbeiter:Innen per WhatsApp-Bilder permanent auf deren Fehler hinweisen, die Fürsorgepflicht teilweise missachten, Vorgesetzte erwarten, dass sich Mitarbeiter:Innen während der Krankschreibung telefonisch für ein Gespräch mit der Geschäftsführung melden.
Bessere Gehälter, mehr Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung, mehr Angebote zur Weiterbildung, Feedbackgespräche, Mitarbeiter loben, Aufstiegsmögluchkeiten zunächst intern ausschreiben und dann extern,
Der am besten bewertete Faktor von MVZ ZahnMedizinischesTeam am Aegi ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Teammeetings finden statt. Mehrere Kommunikationsformen sind vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ ZahnMedizinischesTeam am Aegi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bezahlt die Leistungen nicht entsprechend. Von dem Vollzeitgehalt kann eine ausgebildete, unverheiratete, von den Eltern unabhängig lebende Mitarbeiter:In nicht das Leben finanzieren und muss zusätzlich noch am Wochenende arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden leider nur für den Bereich der Zahnmedizin oder für die Abrechnung angeboten.
