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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzEs ist ein Start up und somit kann man selber extrem viel lernen und beim Aufbau der Firma mit dabei sein.
Teamzusammenhalzt, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen
Das Team des Start-ups ist engagiert, ehrgeizig und fördert sich gegenseitig. Man lernt in kurzer Zeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig umzusetzen.
Alles super, nur im Sommer fehlt eine Klimaanlage.
Mehr Arbeitsnehmer einstellen, da das Unternehmen stark am wachsen ist.
Der am besten bewertete Faktor von MYHEMDEN ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Arbeitsklima, habe mich im Team wohl gefühlt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich wohl während des Arbeitens. Teamzusammenhalt und Loben untereinander trägt zu einem engagierten Arbeiten bei.
