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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas man Probleme ansprechen kann und kurzfristig versucht wird eine machbare Lösung zu finden
Personaldichte erhöhen für entspanntere Dienste
Der am besten bewertete Faktor von Nahverkehr Elbe-Elster (NVG) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es nichts zu beanstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nahverkehr Elbe-Elster (NVG) ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zur Zeit eher schlecht, da viele Dienste ca. 12,5h lang sind (mit Unterbrechung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Notwendige Fortbildungen werden übernommen.
