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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBier auf der Dmexco
- dass man die Entwicklung von Nano mitgestalten kann
- dass immer wieder neue, herausfordernde Aufgaben warten
- dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet
- dass Feedback immer konstruktiv ist
- dass die Work-Life-Balance stimmt
- dass eine lockere, internationale Arbeitsatmosphäre herrscht
...viel Freiraum für die Selbstverwirklichung
...viele interne Karriere Chancen
...viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen
...super innovativ und dynamisch - SPANNEND!
...Kollegen werden Freunde
...hundefreundlich
...Spaß ohne Ende!
HIer ziehen alle an einem Strang. Es gibt keine Politik und keine Ellbogenmentalität.
Betriebsklima, Ausstausch mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
Organisation, Prozesse und Strukturen könnten ausdefinierter sein.
Ein bisschen Chaos gehört zum StartUp-Leben dazu ;)
keine ahnung
Investoren sollten Management austauschen
Die Prozesse könnten noch optimiert werden, aber ich denke das ist normal bei relativ kleinen Firmen.
I cross my fingers and wish you all the best Guys for your international successes!
