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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzungfamiliäre, angenehme Atmosphäre, interessantes - abwechslungsreiches Aufgabenfeld
nette Kollegen, viele Themen werden jetzt angefasst, gute Kommunikation
Das alle aufkommenden Themen sofort besprochen werden.
Pünktliche Lohnzahlung, interessante Arbeitsplätze, work life balance
Breit gefächertes Leistungsspektrum
Vorgesetzte müssen mehr Vorbild sein und mehr mit den Gruppen kommunizieren, Mitarbeitergespräche zu wenig beachtet
Da wir von zwei Geschäftsführern geleitet werden. Sollten Sie immer darauf achten, dass sie an einem Strang ziehen.
Gesundheitsbonus entfällt bei Kindkrank
Wie schon erwähnt, kein Weitblick in so ziemlich allen Bereichen. Es wird nur reagiert statt zu agieren.
Jährliche Mitarbeitergespräche sind nur Pflicht für die Akten und bewirken nichts.
Keine Weiterbildung, schlechte Kommunikation.
Alle Mitarbeiter haben es sehr gern, wenn sich die Vorgesetzten nicht sehr distanzieren, sondern mit ihnen zusammen arbeiten.
Homeoffice, Ausweitung digitaler Arbeitsmittel
Homeoffice als Wahlmöglichkeit anbieten
Eigentlich sollte man sich freuen da die Flugzeug-Galvanik immer sehr gut erwirtschaftet allerdings sollten die Mitarbeiter daran finanziell mehr beteiligt werden.
Mehr Weiterbildungen und mehr für Mitarbeiter anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In diesem Bereich sehr gut, allerdings tatsächlich Bereichs bezogen.
In der Produktion herrscht nach meinem Empfinden ein guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und ist relativ aufgeschlossen.
Grüppchenbildung.
Ich fühle mich relativ wohl mit meinen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Entwicklung ist noch zu wenig möglich
Wird leider noch nicht genug popularisiert.
Es ergeben sich Möglichkeiten für Weiterbildungen wenn man es unbedingt möchte.
Wird nicht gewünscht. Und auch durchaus abgelehnt.
Da braucht es sehr sehr viel Eigeninitiative.
