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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenWirklich ein nettes Team, keine Angeber.
Die familiäre Atmosphäre.
Entspannter mit stressigen Situationen umgehen.
Etwas unstrukturiertes Arbeiten.
Sich besser intern organisieren.
Besser kommunizieren.
Verbesserung der Kommunikation, Einstellen von guten Mitarbeitern und arbeitsgerechte Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von ---Netfinish ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hält hier zusammen.
Sehr gut. Man hilft sich wo man kann. Allerdings zerfällt das Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ---Netfinish ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Teams: Sehr gut. Vom Management nach "unten": Sehr schlecht. Änderungen innerhalb der Firma werden nicht kommuniziert, ein Lob oder ähnliches für gute Arbeit sucht man vergebens. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft als inkompetent hingestellt.
Fehler werden aufgebauscht, gute Arbeit hingegen wird als gegeben hingestellt. Es wird offen mit der Kündigung gedroht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Den Mitarbeitern werden Schulungen versprochen, welche nachher nicht durchgeführt werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
