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netlands 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
netlands edv consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
netlands edv consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis auf die relativ flexiblen Arbeitszeiten, fällt mir nichts ein, eigentlich noch die Kollegen aber die sind ja auch schon alle weg.
Bewertung lesen
Man konnte dort einiges lernen. Auch in dem Sinne, wie Sachen nicht sein sollten, damit man es beim neuen Arbeitgeber nicht mehr so macht.
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In manchen Punkten recht verständnisvoll, wenn es um private Dinge ging.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projektmanagement.
Keinen Respekt gegenüber seiner Mitarbeiter.
Rauer Ton.
Schlechte Betreuung von Azubis.
Konstruktive Kritik annehmen - nachdenken und auch mal Sachen verändern und nicht denken das alles toll ist.
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- Behandlung der Arbeitnehmer oft respektlos
- Herabwürdigung der Arbeit der Arbeitnehmer ("Das kann doch nicht so schwer sein!")
- Kein Verständnis für die fachkundige Meinung der Mitarbeiter ("Kann nicht sein, dass das zu lange dauert.", "Die anderen waschen doch auch nur mit Wasser.").
- Selten Lob oder Anerkennung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulen, wie man mit Mitarbeitern umgehen muss. Ruhiger werden und sich nicht teilweise mit seinem Mitarbeitern anschreien.
Viel besser bezahlen und seine Mitarbeiter wertschätzen und dies auch äußern.
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- Arbeitnehmer respektieren und alle fair behandeln.
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Jemanden einstellen, der für das Projektmanagement verantwortlich ist. Umgang mit Arbeitnehmern überdenken. Hohe Fluktuationszahlen müssen ja einen Grund haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von netlands edv consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle haben zusammen gehalten
5
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Die Kollegen sind toll und haben gut zusammengehalten. Nur die obere Etage ist schwierig und viele fanden bzw. finden ihn nicht gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von netlands edv consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterbildung.
1
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Der CTO gibt einem manchmal Hinweise zu Möglichkeiten, was er gerade entdeckt hat. Ansonsten gibt es weder Zeit noch ein Budget zur Weiterbildung für Kurse oder Bücher.
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • netlands edv consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netlands edv consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden netlands edv consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei netlands edv consulting als eher traditionell.
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