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NetMarket 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NetMarket PMS
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NetMarket PMS
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bereitstellung von Wasser und Parkmöglichkeit DANKE
Faire Arbeitszeitenerfassung
Der Umgang miteinander, der Respekt, dem jeden einzelnen entgegengebracht wurde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Sonderzahlungen neben dem Bruttogehalt.
Keine Lohnanpassung/Lohnerhöhung
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Mit öffentlichen Verkehrsmitteln katastrophal zu erreichen
Überhaupt keine Ahnung vom Gewerbe
Der einzige Minuspunkt ist vielleicht, daß Elsdorf sinnvoll nur mit dem Auto zu erreichen ist. Aber dazu kann der Arbeitgeber nichts. ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlung von VWL, mind. 50% Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Weg von der 40 Stundenwoche.
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Teilweise zu bürokratisch und überorganisiert
Weiterbildungen für Personal
Schließt den Laden ab und geht woanders spielen
Es war eine durchweg positive Zusammenarbeit, besser kann man es nicht machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NetMarket PMS ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleitzeit und Zeiterfassung
5
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Gleitzeit und es gibt immer eine Lösung
5
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Wie vor 50 Jahren: von 8-16:30 / Wochenende frei
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetMarket PMS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine, außer es wird ein Posten eines Abteilungsleiter frei, den eigentlich niemand machen möchte.
1
Bewertung lesen
Nicht gegeben
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NetMarket PMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet NetMarket PMS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden NetMarket PMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NetMarket PMS als eher traditionell.
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