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Vor 17 Tagen
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Vollzeit
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenDen ein oder anderen Mitarbeiter
Zusammenarbeit,das mann über alles reden kann
Der Oberboss ist sehr sehr gut.
Stellenweise professionelle Arbeitsvorgänge
den ein oder anderen Arbeitskollegen
Mobbing, Leute Schlecht machen, Hinter den Rücken Labern. Und die Fahrer sind sehr Schlecht.
Die Gesundheit wird durch Mittelalter beladungen in den Hintergrund gestellt
Überhebliche Administration
Personalführung.
Unruhestifter und Stimmungsmacher sowie Faule Früchte werden geschützt und geduldet.
Thema Rassismus und Mobbing hypersensibel behandelt. Die Stimmung entsprechend angespannt und das Vertrauen gering
Klassengesellschaft
Gleitzeit einführen, mehr Homeoffice / Remotearbeiten ermöglichen.
Thema Familie / Beruf wird immer wichtiger.
Nicht Leute oder Fahrer Schlecht machen oder Hinter den Rücken sprechen.
Souverän ist etwas anderes
Anzahl der Urlaubstage auf Standartmaß 28 Tage anheben.
Arbeitsprozesse verbessern. Verbesserungsvorschläge nicht wehement ausschlagen.
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen
Der am besten bewertete Faktor von Niclen ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image ist super in der Branche, zu meist auch gerechtfertigt
Außendarstellung ist phänomenal
