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Nicole 
Emmermann 
und 
Martin 
Emmermann 
GbR
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nicole Emmermann und Martin Emmermann
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nicole Emmermann und Martin Emmermann
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt ist pünktlich .Manche Mitarbeiter super und sehr emphatisch.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Droht den Angestellten "durch die Blume" mit Kündigung, wenn sie nicht tun, was verlangt wird.
Man wurde unabgesprochen quer durch die Dienste geschoben und erhielt dazu lediglich ein Post-it mit den Dienstzeiten
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Zu wenig Empathie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Angestellten geben
Mehr Freizeit, keine 12 Tage - Flexibler. Struktur muss geändert werden. Mehr auf die Bewohner eingehen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nicole Emmermann und Martin Emmermann ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden nicht wertschätzen behandelt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kommt drauf an inwiefern man sich bindet.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nicole Emmermann und Martin Emmermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Nicole Emmermann und Martin Emmermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Nicole Emmermann und Martin Emmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nicole Emmermann und Martin Emmermann als eher traditionell.
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