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Niedersächsisches 
Studieninstitut 
für 
kommunale 
Verwaltung 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung nach TVÖD
Bewertung lesen
Home Office in bestimmten Situationen möglich, flexible Arbeitszeiten, super Kolleginnen und Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verwaltungskultur, bin ich zuständig? Standardantwort Nein! Team=Toll Ein Anderer Macht’s Keine Fehlerkultur, Gossip-Gerede
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Fehlende Qualifizierung von Führungskräften, regulierte Home Office-Möglichkeiten. Die Führung geht schlecht mit Kritik um und erkennt teilweise Schwachstellen nicht die offen angesprochen werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Beschäftigten zu hören.
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Vorgefertigte Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten und gezielten Fortbildungen
Ein an der Arbeitsleistung orientiertes LOB-System
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Home Office sollte eher Pflicht als Ausnahme werden. Bessere Abstimmungen zu Abläufen und Prozessen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist fast durch jede Abteilung hinweg sehr gut.
5
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Unter den Kolleg*innen lief alles auf Augenhöhe. Man hat sich gegenseitig unterstützt, auch Abteilungsübergreifend.
5
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Unterstützung kommt von überall, wenn Kapazitäten gegeben sind! Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnten sie sein, wenn Struktur da wäre.
1
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Stupide sich wiederholende Aufgaben
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Chancen aufzusteigen
1
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Grundsätzlich werden Weiterbildungen unterstützt und ermöglicht. Eine "Karriere" ist allerdings auch aufgrund starrer TVöD-Vorgaben nur selten und in bestimmten Fällen möglich.
3
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Es werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und schnell umgesetzt.
5
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Viele Angebote für Mitarbeiter die schnell umgesetzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung als eher modern.
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