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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzKostenlos Parken und 50 Euro sollen Anscheinend bei Anschaffung der Arbeitsschuhe übernommen werden
Ich glaube das habe ich schon Gut genug im Rest Erläutert.
An der Stimmung sowie an der psychischen Verfassung einiger Mitarbeiter sollte gearbeitet werden.
Es wird nur erklärt wie schnell man ersetzt werden kann weshalb es meiner Meinung nach eindeutig an der Leitung des Gesamten Unternehmens sowie des Teams scheitert.
Der am besten bewertete Faktor von NKS Zerspanungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man soll seinen stapler schein angeblich erwerben können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NKS Zerspanungstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei einem so geringen Stundenlohn welche fast am Mindestlohn liegt, so Hohe Anforderungen zu haben ist die Größte Frechheit
Und gleichzeitig werben sie mit Hohen Zuschüssen wobei sie diese nie erwerben können da Nachtschichten und Wochenendschichten immer zufälligerweise Ausfallen
