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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas die Kollegen gut zusammenhalten und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Das man sich gut Weiter- und Fortbilden kann.
Möglichkeit zur Telearbeit
Zu wenig Personal, zum Teil lange Prozesse, zu viele Überstunden
Unflexible Verwaltung
Jobticket, Hansefit, Sabbatical
Mehr Gehalt / Zulagen, ein Firmenfitnessprogramm (z.B. Hansefit), mehr Attraktivität um neue Kollegen zu gewinnen.
Der am besten bewertete Faktor von NLWKN ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufteilung von Frauen und Männer sind gleich. Es gibt auch Kollegen mit Behinderung die super integriert sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NLWKN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Teil super Absprachen, ab und an wird man einfach mit einem Termin "überrascht" ohne Absprache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten ohne Beamtenstatus
Es wird gefördert auf allen Ebenen. Wer möchte kann viele lernen und vieles werden.
